Ministra de la Mujer insta a instituciones públicas a designar ‘Oficial para la Igualdad’ | ¿En qué consiste?
Decreto Supremo busca igualdad de género en entidades.
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El Ejecutivo aprobó el Decreto Supremo N.°013-2023 que ordena que todas las instituciones públicas designen a un ‘Oficial para la Igualdad’, con la finalidad de promover la igualdad de género en cargos laborales.
Este decreto fue aprobado el pasado 30 de diciembre, y publicado el 1 de enero en Normas Legales del Diario Oficial El Peruano. En un plazo máximo de 10 días hábiles, el ‘oficial’ asignado tendrá poder de decisión para hacer cumplir la Ley N.° 28983 de Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
“Entre las funciones del oficial para la igualdad se encuentra el de promover una cultura institucional basada en el respeto irrestricto de los derechos fundamentales y de igualdad de oportunidades, así como la participación participar en reuniones sobre los mecanismos para la igualdad de género existentes en el país”, se lee en el decreto.
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Asimismo, quien asuma este cargo no deberá tener procesos judiciales en curso o en sentencia por violencia contra la mujer o integrantes del grupo familiar.
Ante esto, la ministra de la Mujer, Nancy Tolentino, celebró la nueva normativa, y señaló que su gestión viene trabajando por la igualdad y la eliminación de la discriminación.
“Quisiera celebrar la reciente publicación del Decreto Supremo N.°013-2023-MIMP, mediante el cual se instituye una nueva figura de un o una oficial para la igualdad que deben tener todas las instituciones públicas, justamente para garantizar que la Ley de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres, que se dio hace 16 años, mantenga su vigencia y contribuya a eliminar la discriminación contra las mujeres”, señaló.
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