Daniel Maurate, ministro de Trabajo, enfatiza que aumento del sueldo mínimo se basa en criterios técnicos y no de “uso político”
Titular del MTPE señaló que no es recomendable incrementar la remuneración mínima vital en plena recesión.
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En una conferencia de prensa desarrollada durante la sesión del Consejo de Ministros, el jefe de Trabajo y Promoción del Empleo, Daniel Maurate, abordó las críticas que recibió la propuesta del Gobierno para aumentar la remuneración mínima vital.
El titular del MTPE insistió en que, a pesar de las acusaciones de uso político, el Ejecutivo se enfoca en asegurar que el ajuste salarial se desarrolle bajo parámetros técnicos adecuados.
“Lo que tenemos que decir desde el Gobierno es que no hacemos uso político de la remuneración mínima vital. Todo lo contrario. Estamos tratando que esta sea una decisión técnica”, afirmó.
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Maurate también abordó el contexto económico actual, aclarando que el aumento del sueldo mínimo no se concretó hasta ahora debido a la situación de recesión.
“Durante el año 2023, hemos explicado que no es técnico ni recomendable incrementar la remuneración mínima vital en plena recesión”, detalló.
Asimismo, resaltó que el incremento de la remuneración mínima vital se condiciona a la recuperación económica del país. “Hemos condicionado el incremento de la remuneración mínima vital a la recuperación económica y esa recuperación económica se está dando este año”, indicó.
Ante ello, mencionó el próximo llamado al Consejo Nacional de Trabajo, donde se espera que empleadores y representantes de trabajadores negocien el aumento.
“La remuneración mínima vital no se incrementa con fondo público, es a cargo del sector productivo. Entonces, el sector productivo que básicamente son las empresas tienen que conversar y ponerse de acuerdo con los representantes de los trabajadores en el Consejo Nacional de Trabajo”, explicó.
Finalmente, Daniel Maurate respondió a los críticos de esta iniciativa. “Y a los opinólogos que están en contra decirles también que se pongan en los zapatos de las personas que ganan sueldo mínimo vital y sean empáticos con los trabajadores. Comprendan que una situación en la que nos encontramos es necesario discutir el incremento de la remuneración mínima vital”, concluyó.
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