Ministro de Trabajo asegura que en 30 días se sabrá si se aumenta la RMV

El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Daniel Maurate, anunció que en 30 días el Consejo Nacional del Trabajo, que se reunió el pasado lunes, evaluará un informe sobre la Remuneración Mínima Vital (RMV), con el fin de definir si esta se incrementa o no.

“En el Consejo Nacional del Trabajo, se ha activado una Comisión de Productividad y Remuneración Mínima. Se iniciará el diálogo tripartito, y se ha establecido un plazo de 30 días hábiles para presentar el informe al pleno del Consejo Nacional del Trabajo”, comentó el ministro.

El titular de Trabajo aseguró que “hay buena disposición” de las partes para “conversar y dialogar, y lograr un acuerdo”. “Estoy seguro de que habrá un consenso”, enfatizó.

Es importante destacar que el Consejo Nacional del Trabajo es un espacio de diálogo tripartito entre representantes de empleadores, trabajadores y el Gobierno, para evaluar y adoptar por consenso políticas en materia laboral.

Acuerdo del Consejo Nacional del Trabajo

Por otra parte, el ministro Maurate señaló que el primer acuerdo adoptado por el Consejo Nacional del Trabajo fue fortalecer este espacio de diálogo tripartito y el diálogo nacional.

Explicó que, en ese sentido, el Consejo Nacional del Trabajo ha nombrado una comisión con representantes de trabajadores y empleadores para redactar un pronunciamiento, que se dará a conocer en la próxima sesión en septiembre.

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“Estoy contento, porque finalmente hemos podido reunir a los representantes del Consejo Nacional del Trabajo, los máximos representantes de los empleadores, como la Confiep, la Sociedad Nacional de Industrias, Adex, y también a los máximos representantes sindicales, como la CGTP, la CTP y la CUT. Creo que ha sido una muy buena reunión”, explicó.

También mencionó que hay alrededor de medio millón de trabajadores formales que perciben la Remuneración Mínima Vital en el país, de los cuales 100 mil se encuentran en la mediana y gran empresa, y casi 400 mil en la micro y pequeña empresa.

En ese sentido, indicó que la RMV sirve de referencia para que los trabajadores que no están en planilla y perciben el sueldo mínimo se beneficien también si se incrementa el salario mínimo.

“Hay casi 2 millones de trabajadores en empresas que tienen RUC, pero que no han registrado en planilla a sus empleados”, dijo, como en el caso de pequeños negocios, como las bodegas. Asimismo, señaló que el costo laboral en las mypes es de 5.6 % del sueldo, mientras que en el régimen laboral 728 de la gran empresa, el costo laboral llega a casi 57 %.

Cifras reales

2 millones de trabajadores laboran en empresas que tienen RUC, pero estos no han sido incluidos en el sistema de planillas.

CGTP pide aumento a S/ 1,500

El secretario general de la Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP), Gerónimo López, anunció una manifestación frente al Ministerio de Trabajo (MTPE) para el día 20 de agosto, con motivo de exigir el aumento del sueldo mínimo y pensiones. La CGTP confirmó que viene solicitando el incremento de S/ 1,025 a S/ 1,500.

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