Nuevo Bono 200 soles: revise si es beneficiario y desde cuándo se puede cobrar

El Gobierno del Perú, tras varias semanas de negociaciones con las principales confederaciones sindicales, acordó un incremento salarial y un bono único para los trabajadores del sector público.

Este acuerdo, alcanzado con las centrales sindicales CITE, CTE Perú, Unasse, Conasep y Confetep, establece un bono de S/200 y un aumento mensual de S/100, que será efectivo a partir de enero de 2025.

Este incremento beneficiará a los trabajadores que laboran bajo los regímenes 276 y 728, además de aquellos empleados en el servicio civil, así como a personal de carreras especiales, como los funcionarios penitenciarios y diplomáticos.

Asimismo, quienes se encuentran bajo el sistema de Contratos Administrativos de Servicios (CAS) también se verán beneficiados por esta medida.
La medida se plantea como parte del esfuerzo del Estado por mejorar las condiciones laborales en el sector público.

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Los sindicatos resaltaron la importancia de este aumento, que responde a una necesidad de ajustar los sueldos ante la creciente inflación y el incremento del costo de vida.

“El incremento de S/100 y el bono de S/200 son un primer paso hacia una mayor equidad en el sector público. Es un logro importante para los trabajadores”, señaló uno de los representantes sindicales durante la negociación. Se espera que este beneficio impacte positivamente en la calidad de vida de los empleados estatales.

Además del aumento salarial, los empleados CAS también podrán acceder a otros beneficios aprobados por la Comisión de Trabajo, entre los que destacan bonificaciones por escolaridad, gratificaciones, y asignación familiar. Sin embargo, el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) expresó su preocupación por el costo adicional que estos beneficios podrían generar para las arcas del Estado, estimado en S/ 2,255 millones anuales.

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