Profesores y auxiliares recibirán bono extraordinario: conozca de cuánto y a quiénes beneficia
Todo lo que debe saber en la siguiente nota.
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El reciente anuncio del Gobierno sobre una bonificación extraordinaria para un sector de profesores y auxiliares de educación generó expectativas entre la comunidad.
La medida, incluida en la Ley N.º 32121 publicada por el Congreso de la República, tiene como objetivo reconocer el trabajo de estos profesionales, quienes desempeñan un rol crucial en la formación de futuros ciudadanos. Un bono de esta naturaleza no solo ayuda a aliviar la carga económica de los educadores, sino que también refuerza la importancia de su labor en la sociedad.
Bono para profesores y auxiliares: ¿de cuánto y a quienes beneficia?
El bono extraordinario de S/ 380 está dirigido a profesores y auxiliares nombrados y contratados en las instituciones educativas de educación básica y técnico-productiva. Este incentivo se extiende a aquellos que laboran en unidades ejecutoras de educación en Lima Metropolitana y en diversas regiones del país, así como a los profesores de las instituciones educativas gestionadas por el Ministerio de Defensa.
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Además, la normativa específica que el bono se otorga de manera excepcional y por única vez durante el año fiscal 2024. Importante es destacar que esta bonificación no tiene naturaleza remunerativa, lo que significa que no se suma al salario habitual de los docentes, ni genera derechos pensionales. La legislación también aclara que el bono no se encuentra sujeto a cargas sociales ni forma parte de los beneficios laborales que suelen recibir los trabajadores.
Para acceder a esta bonificación, el personal beneficiario debe mantener un vínculo laboral vigente a la fecha de publicación de la ley y estar registrado en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP) al 31 de diciembre de 2023.
Asimismo, la norma considera como labor efectiva el periodo de descanso vacacional y las licencias con goce de remuneraciones del personal beneficiario. Esto incluye a aquellos que se encuentren en situaciones especiales, asegurando así que más educadores tengan la oportunidad de recibir el bono.
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