Rafael Hidalgo

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DESDE EL FARO

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A la REJA con las AFPs

Todo indica que el Congreso perennizará el Régimen Especial de Jubilación Anticipada (REJA) que estuvo vigente hasta el 31/12/2018 y que permite retirar el 95.5% del fondo de pensiones a los afiliados de las AFPs desde los 55 años (hombre) o 50 años (mujer), antes de la edad de jubilación si el afiliado demuestra haber estado 12 meses desempleado.

Si bien el Ejecutivo trató en un inicio de frenar el REJA, la unanimidad para su aprobación es vox populi en el Congreso. Ya fue aprobado por la Comisión de Economía (06/03/19) y falta el dictamen de la Comisión de Trabajo.

Esta medida, que viene siendo combatida por las AFPs, no las encuentra en buen pie. No solo por la pérdida de S/ 2,800 millones experimentada por los fondos 2 y 3 en el 2018, a lo que se agrega los S/ 12,000 millones anuales de nuevos ingresos que tampoco aparecen en el reporte de cartera administrada que actualmente registra S/ 159,705 millones (28/02/19), sino también que las utilidades de S/ 488 millones de las AFPs en el 2018 explican una bonanza díficil de digerir pero más díficil de compartir.

De acuerdo la SBS, hasta noviembre del año pasado, 189,511 personas se acogieron al REJA.

¿Por qué los jubilados retiran el 95.5% de su fondo? Una encuesta realizada por Mariano Bosch del BID a 1,816 jubilados de AFP Integra (11/09/18) señala que el 39% cree que puede manejar mejor su fondo y el 18% desconfía del sistema.

Ignacio Calle, presidente de Sura (matriz de AFP Integra) sugiere elevar la tasa del aporte (02/03/19) -que actualmente está en 10% del sueldo, mientras en Chile está pasando al 14% y en los países de la OCDE al 18%- para mejorar las pensiones que actualmente se sitúan en alrededor del 25% del último sueldo (FMI Peru Report 25/07/18). Calle señala que incrementar en uno o dos años el ahorro de una persona podría elevar en 10% y 15% su pensión, pero parece bizco, porque el FMI sostiene que “si las AFPs recortan en 0.5% sus comisiones, las pensiones se elevarían en nada menos que 3%, del 25% al 28% del último sueldo”.





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