Congreso asignó bono de S/ 20 mil para sus trabajadores: privilegios en medio de crisis económica

Sindicalistas del Parlamento defienden aguerridamente desembolso.

Diario expreso - Congreso asignó bono de S/ 20 mil para sus trabajadores: privilegios en medio de crisis económica

Una reciente investigación periodística reveló que los trabajadores del Congreso de la República recibieron un bono económico superior a los S/ 20 mil, aprobado mediante un convenio colectivo durante la gestión del extitular del Legislativo, Alejandro Soto.

Este convenio incluye además un aumento salarial y otra bonificación adicional, abarcando a todo el personal activo de la institución.

El secretario general del sindicato de trabajadores del Congreso, Tulio Vizcarra, defendió esta medida al señalar que forma parte de una negociación colectiva renovada cada dos años, cumpliendo con lo estipulado por ley.

Según Vizcarra, el llamado “bono de cierre” es una práctica común tanto en el sector público como en el privado.

“Este tipo de acuerdos no es exclusivo del Congreso. En 2019, por ejemplo, se otorgó un bono de S/ 27 mil y nadie cuestionó entonces la medida”, enfatizó.

MÁS INFORMACIÓN: Fiscalía investiga a congresista José Jerí por presunto delito de violación sexual

A pesar de estas explicaciones, la asignación del bono desata una ola de críticas en la opinión pública, sobre todo en un contexto de crisis económica que afecta a millones de ciudadanos.

Especialistas señalan que este tipo de desembolsos no solo producen desequilibrios financieros, sino que también contrastan con las políticas de austeridad aplicadas en otras instituciones del Estado.

Vizcarra rechazó los cuestionamientos al monto, argumentando que los trabajadores del Congreso no perciben horas extras, a diferencia de otras entidades donde esos conceptos incrementan significativamente los ingresos.

Congreso "generoso con sus trabajadores"

También destacó que los salarios del Congreso están históricamente por debajo de los que se pagan en ministerios, lo que justifica la búsqueda de mejores condiciones laborales para sus afiliados.

“Es importante recordar que este beneficio está dentro del marco legal. Los trabajadores del Congreso tienen derechos como cualquier otro empleado público o privado”, agregó el dirigente sindical.

Vizcarra sugirió que, para garantizar equidad, también deberían investigarse los beneficios otorgados en otras entidades estatales, como la Superintendencia de Banca y Seguros o Aduanas.

Más sobre Congreso

LO MEJOR DE POLÍTICA: 

Darwin Espinoza: lo acusan de recibir S/ 1 millón para impulsar regulaciones dentro de Ministerio de Producción

Parlamentario Alejandro Soto solicita a Contraloría revisar contrataciones en Congreso desde 2021

Congresista Luis Kamiche propone ley para prohibir uso de celulares en colegios del Perú

Mira más contenidos siguiéndonos en Facebook, X, Instagram, TikTok y únete a nuestro grupo de Telegram para recibir las noticias del momento.