Congreso: proponen evaluaciones psicológicas obligatorias y periódicas para efectivos PNP
Iniciativa legislativa busca estabilidad emocional de los agentes policiales en servicio activo.

Congreso: proponen evaluaciones psicológicas obligatorias y periódicas para efectivos PNP.
Desde el Congreso, la parlamentaria María Agüero, miembro de la bancada de Perú Libre (PL), presentó una propuesta legislativa que busca implementar evaluaciones psicológicas obligatorias para los efectivos de la Policía Nacional del Perú (PNP).
Según la iniciativa, los aspirantes a ingresar a la PNP deberán aprobar una evaluación psicológica como requisito indispensable para su admisión. Además, se establece que los policías en servicio activo se sometan a pruebas psicológicas trimestrales.
La propuesta también contempla la creación de la Comisión Técnica de Evaluación Psicológica de la PNP, encargada de desarrollar, coordinar, implementar y supervisar el sistema de evaluaciones periódicas para todos los agentes de la institución.
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Este organismo velará por la salud mental de los efectivos policiales, asegurando que se mantengan aptos para el desempeño de sus funciones.
En caso de que un efectivo presente indicios de trastornos emocionales graves, la propuesta establece su derivación a un tratamiento especializado. Si el agente se niega a recibir el tratamiento, esta actitud será considerada una infracción disciplinaria, con las consecuencias que ello conlleva.
Congreso debatirá propuesta
La parlamentaria argumenta que estas medidas buscan garantizar la integridad y eficacia de la institución policial, asegurando que sus miembros cuenten con la estabilidad emocional necesaria para enfrentar las exigencias de su labor.
"Es fundamental que nuestros policías estén en óptimas condiciones psicológicas para servir y proteger a la ciudadanía", afirmó.
Actualmente, el proyecto se encuentra en debate en las comisiones correspondientes del Congreso, donde se evaluará su viabilidad y posibles modificaciones antes de ser sometido a votación en el pleno.
De ser aprobado, representaría un cambio significativo en las políticas de recursos humanos de la PNP, enfocándose en la salud mental como componente esencial para el adecuado desempeño de sus funciones.
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